凉城县落实423措施切实加强换届风气监督

一是开展“四学”活动，切实加强换届纪律教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展“县委班子带头学、领导干部集中学、组工干部深入学、党员群众广泛学”为主要内容的换届纪律“四学”活动。县委将学习贯彻《通知》精神作为常委会重要议题和县委中心组理论学习重要内容，专题向四大班子领导和各乡镇、部门主要责任人进行传达学习。组织部通过召开部务会、开展专题学习活动，采取领导领学、案例分析、交流研讨、撰写学习心得等形式，组织组工干部深入学习《通知》精神，深刻领会“九个严禁、九个一律”纪律要求，确保组工干部学深悟透、融会贯通、先学先行、带头遵守。坚持面向广大党员群众开展换届纪律教育，通过“凉城党建网”、微信平台，广泛宣传“九个严禁、九个一律”，加大反面案例警示教育力度，引导广大党员群众自觉遵守换届纪律，主动参与换届风气监督。

二是落实“两个责任”，层层传导换届纪律压力。把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为各乡镇、各部门党组织履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、一同部署，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。要求各乡镇、部门纪委切实履行监督责任，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。实行换届风气问责制，对违反换届纪律的问题，发现一起、查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。

三是畅通“三条渠道”，不断强化换届风气监督。坚持抓早、抓小、抓现行，畅通群众举报渠道，注重宣传和发挥纪检系统“12388”、组织系统“12380”监督平台作用，完善电话、信访、网络 “三位一体”换届风气监督受理渠道，及时受理违反换届纪律问题举报，换届期间，实行“12380”24小时值班制度，实时监测和了解换届风气情况。严格落实领导班子和组织工作重大事项请示报告制度，明确要求各级党组织主要责任人，换届期间凡发现违反换届纪律问题的，要在第一时间向县纪委、县委组织部报告。加大通报曝光力度，对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光，用身边事教育身边人，切实发挥查处的震慑作用。